در ادامه پاسخ به سوال دوست عزیزم در مورد کارآیی مدیریت اسلامی ۱۴۰۰پیش، دوستان را به توجه به ادامه مطالب جلب مینمایم:

دوست عزیز مدیریت از نگاه حضرت امیر (ع) اینگونه است:

مدیریت وحکمرانی برای تو طعمه نیست بلکه امانتی است بر گردن تو و کسی که از تو بالاتر است از تو خواسته که نگهبان آن باشی.

وظیفه نداری که در کار مردم به میل  و خواسته شخصی خود عمل کنی.

 اموالی که در دست توست از آن خداوند می باشد و تو خزانه دار هستی.

دوست عزیزم آیا عصر مدرنیته به همین جمله کوتاه و عمل به آن محتاج نیست؟ حال به این فرمایش توجه کن:اصل برنامه ریزی

بقای مناصب و دولتها، برنامه ریزی و چاره اندیشی در امور است.

دوست عزیزم، اگر کمی با اصول مدیریت آشنا باشی امروزه صدها و هزاران دانشمند علم مدیریت تمام تلاششان بیان همین جمله و کاربردی کردن آن میباشد. و باز هم  در مورد اصل تقسیم کار. توجه بفرمائید:

تقسیم کار بر اساس شایستگیها انجام میذیرد، مدیر امور را بر مبنای لیاقت و شایستگی افراد توزیع می کنداگر به اصل تقسیم کار توجه نشود امور مختل میگردد و حتی در برخی موارد اصطحکاک ایجاد می شود.

اصل تبین وظایف:

وظیفه مدیر و حاکم اسلامی تبین وظایف میباشد

دوست عزیزم،

 اهداف مدیریت اسلامیرا میتوان به چهار بخش ذیل تقسیم کرد:

۱- آگاهی بخشیدن به انسانها

۲-تربیت معنوی و احیای ارزشهای اخلاقی

۳- اقامه قسط و عدل

۴-پیاده کردن عملکردها بر مبنای حریم قانونی و شریعت

 دوست عزیزم، این خلاصه ای که بیان شد خود نشان از کاربردی بودن و کامل بودن مدیریت اسلامی بیان شده توسط پیامبر اکرم(ص) و حضرت امیر (ع) میباشد.  هر چند باز هم در ادامه مباحث مطالب فراوان دیگری است که تقدیم میشود.